Lucrarea cuprinde, pe langa textul actualizat al Codului (cu ultim. modif. aduse prin Legea nr. 12/2015), Legea dialogului social nr. 62/2011, un extras din Constitutia Romaniei, decizii ale Curtii Constitutionale, recursuri in interesul legii, hotarari prealabile, JURISPRUDENTA RELEVANTA si 16 acte normative conexe importante:

● Ordinul nr. 64/2003 pentru aprobarea modelului cadru al contractului individual de munca;
● O.U.G. nr. 96/2003 privind protectia maternitatii la locurile de munca;
● Legea nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de munca;
● Legea nr. 67/2006 privind protectia drepturilor salariatilor in cazul transferului intreprinderii, al unitatii sau al unor parti ale acestora;
● Legea nr. 344/2006 privind detasarea salariatilor in cadrul prestarii de servicii transnationale;
● Legea nr. 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca;
● Legea nr. 467/2006 privind stabilirea cadrului general de informare si consultare a angajatilor;
● Legea nr. 52/2011 privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri;
● Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 52/2011 privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri;
● Ordinul nr. 1474/2011 pentru aprobarea Instructiunilor de aplicare a unor prevederi din Normele metodologice de aplicare a prevederilor O.U.G. nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, aprobate prin H.G. nr. 52/2011, Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 277/2010 privind alocatia pentru sustinerea familiei, aprobate prin H.G. nr. 38/2011, si din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 416/2001 privind venitul minim garantat, aprobate prin H.G. nr. 50/2011;
● H.G. nr. 500/2011 privind registrul general de evidenta a salariatilor;
● H.G. nr. 1260/2011 privind sectoarele de activitate stabilite conform Legii nr. 62/2011;
● Legea nr. 248/2013 privind organizarea si functionarea Consiliului Economic si Social;
● Legea nr. 91/2014 privind acordarea unei zile lucratoare libere pe an pentru ingrijirea sanatatii copilului;
● O.G. nr. 25/2014 privind incadrarea in munca si detasarea strainilor pe teritoriul Romaniei si pentru modificarea si completarea unor acte normative privind regimul strainilor in Romania (extras);
● Legea nr. 219/2015 privind economia sociala.

PRO LEGE – O colecție necesara oricarui jurist:
● reuneste intre copertele fiecarei culegeri informatii esentiale si extinse din domeniul abordat, inlesnind astfel utilizatorului activitatea de informare si de cercetare, reducand semnificativ si eficient timpul dedicat acesteia; ● prezinta pachete de acte normative consolidate, atent selectate in vederea acoperirii domeniului vizat, imbogatite cu note si referinte utile, structurate si evidentiate profesionist si menite a facilita intelegerea vointei si a intentiilor legiuitorului (prin semnalarea si/sau prin prezentarea unor corelatii ori a unor spete relevante, in unele cazuri prin oferirea unor lamuriri punctuale etc.);

● seria PREMIUM din cadrul colectiei PRO LEGE este tiparita pe hartie alba de calitate superioara, ideala pentru adnotarile necesare in activitatea didactica si practica, beneficiaza de grafica si de cromatica speciale (in vederea unui plus de evidentiere a informatiilor-cheie), incluzand totodata un vast material informativ suplimentar;

● fiecare culegere in parte constituie, practic, un instrument juridic complex, indispensabil activitatii de zi cu zi in cadrul domeniului caruia ii este dedicata si pe care il reprezinta, organizand unitar informatiile necesare unei bune cunoasteri a domeniului respectiv.