Pret de lista: | 319 |
Preț: | 2871 |
Reducere: | 319 lei (10%) |
Cod produs: | 266384 |
Editura: | Editura CH Beck |
Colectia: | Curierul Fiscal |
Anul aparitiei: | 2015 |
Nr. pagini: | 40 pagini |
Categorii: | Drept, Drept fiscal, Carti |
• Noul Cod fiscal
- Articolul semnat de Adrian Benţa (Drd. ec., Consultant Fiscal, Auditor Financiar) prezintă care este reglementarea fiscală pentru impozitarea veniturilor realizate de persoanele fizice în baza convenţiilor civile, dar şi cum urmează să se schimbe în Noul Cod fiscal.
• Impozite directe
- Emilian Miricescu (Conf.univ.dr., Departamentul de Finanţe, Facultatea de Finanţe, Asigurări, Bănci şi Burse de Valori, ASE Bucureşti) semnează un articol în care prezintă importanţa încadrării corecte ca salariat sau PFA din perspectiva stabilirii sumei unui impozit, a unei taxe sau unei contribuţii sociale obligatorii, când autorităţile fiscale pot să nu ia în considerare o tranzacţie care nu are un scop economic, ajustând efectele fiscale ale acesteia, sau pot reîncadra forma unei tranzacţii/activităţi pentru a reflecta conţinutul economic a tranzacţiei/activităţi.
• Noul Cod de procedură fiscală
- Alexandru Cristea (Tax Partner al Ţuca Zbârcea & Asociaţii Tax) prezintă modificările cele mai importante aduse de Noul Cod de procedură fiscală, în complexitatea sa.
- Articolul semnat de Ruxandra Toma (Tax Associate, Baker Tilly Klitou and Partners Business Services SRL) abordează dobânzile şi penalităţile aplicabile începând cu 1 ianuarie 2016, la intrarea în vigoare a Noului Cod de procedură fiscală.
• Contabilitate
- Articolul semnat de Loredana Dănilă şi Salomeia Guţă (Managaer/Asistent manager, KPMG România) abordează asocierile în participaţie, din perspectivă contabilă, dată fiind apariţia tot mai desă a acestor forme de organizare fără personalitate juridică.
• Opinii
- Luciana Rainov (Associate, Biriş Goran SPARL) propune un mic exercişiu de imaginaţie, în contextul Noului Cod fiscal, şi anume, Uniune fiscală europeană, o transformare substanţială a normelor de drept fiscal şi o armonizare profundă cu normele fiscale ale altor state europene.
- Articolul semnat de Emanuela Matei (Of Counsel, Mircea & Asociaţii, Cercetător Asociat al Centrului de Studii de Drept European) porneşte de la Planul de Acţiune nr. 3 pregătit de OCDE/G20 pentru prevenirea Erodării Bazei de Impozitare şi Transferului Beneficiilor („BEPS”) care conţine un set de soluţii pentru consolidarea regulilor privind societăţile străine controlate. în perspectiva posibilităţii adoptării de către România, articolul din luna octombrie propune, în lumina dreptului UE, să examineze problemele, avantajele şi contradicţiile pe care un astfel de regim le poate implica.
- Articolul semnat de Nadia-Cerasela Aniţei şi Roxana-Elena Lazăr (Prof. univ. dr., Facultatea de ştiinţe Juridice, Sociale şi Politice, Universitatea „Dunarea de Jos” Galaţi /Conf. univ. dr., Facultatea de Drept, Universitatea „Petre Andrei”, Iaşi) face o trecere în revistă a reglementăriii Direcţiei Generale Antifraudă Fiscală.
• Jurisprudenţa fiscală
- Dr. Emanuel Albu (Judecător la Secţia de contencios administrativ şi fiscal a înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie) prezintă 2 decizii ale ICCJ, Secţia de contecios administrativ şi fiscal: Decizia nr. 2785 din 27 septembrie 2015: Operaţiuni economice efectuate cu societăţi comerciale declarate contribuabili inactivi. O.P.A.N.A.F. nr. 1167/2009 pentru aprobarea Listei contribuabililor declaraţi inactivi şi Decizia nr. 2491 din 15 iunie 2015: Obligaţii fiscale datorate Fondului de Mediu pentru deşeurile generate de ambalajele introduse pe piaţa internă.
- In rubrica Jurisprudenţa fiscală a CJUE luna aceasta, vă prezentăm Cauza C-277/14, procedura PPUH Stehcemp sp. j. Florian Stefanek, Janina Stefanek, Jarosław Stefanek împotriva Dyrektor Izby Skarbowej w Łodzi.
• Ghid fiscal
- Horaţiu Sasu (Juristconsult, Consultant în afaceri) oferă răspuns la întrebările cititorilor:
„Dacă, datorită specificului activităţii, nu se poate stabili o norma şi am dori să plătim angajatul în funcţie de numărul de ore lucrat – în baza unui tarif orar stabilit, pe
baza de fişe de pontaj. Programul de salarii – Revisal – nu permite decât înregistrarea de contracte de muncă cu salariu brut/ lună, ceea ce eu nu ştiu decât la şfârşitul lunii, când văd câte ore lucrate sunt. Pe de altă parte, contractul trebuie înregistrat la începutul lunii. Există vreo scapare pentru această situaţie?”
• Index alfabetic şi legislativ
COMENZI:
⋅ Livrare si Plata ⋅Cum se comanda ⋅Contact |
PRODUSE:
⋅ Noutăți ⋅ Promoţii ⋅ Categorii |