Prin structură şi conţinut, lucrarea prezintă într-o manieră originală reglementările relevante şi jurisprudenţa CEDO, CJUE, Curtea Constituțională Română, Înalta Curte de Casație și Justiție şi a celorlalte instanţe naţionale, însoţite de comentariile autorului şi, acolo unde este cazul, de prezentarea practicii judiciare neunitare şi a soluţiilor de unificare a acesteia, precum şi a aspectelor controversate, cu privire la principalele probleme de drept ivite în procedura judiciară a soluționării conflictelor individuale de muncă, constituind un instrument util pentru practicieni, cu o prezentare grafică ce facilitează identificarea informației căutate.

Cuvintele autorului

Problemele de drept şi cele practice abordate sunt prezentate în succesiunea corespunzătoare etapelor analizării şi soluţionării unui conflict individual de muncă şi cu distincţiile specifice acestei materii, cunoscute practicienilor specializaţi în acest domeniu, fără a urmări în mod necesar abordarea teoretică specifică dreptului procesual civil. Totodată, pentru practicienii care doresc să abordeze acest domeniu, lucrarea poate constitui chiar un ghid metodologic de abordare a acestui tip de cauze.

Despre Ediţia 2

Apariţia unui număr semnificativ de hotărâri pronunțate de Înalta Curte de Casație și Justiție în recurs în interesul legii sau în procedura dezlegării prealabile a unor probleme de drept, precum și soluții de speță în jurisprudența altor instanțe, relevante pentru subiectele abordate în lucrare au determinat necesitatea unei noi ediţii.
Pe lângă actualizarea cu soluții jurisprudențiale recente, structura lucrării a fost revizuită, cel mai important element de noutate fiind constituirea unui nou capitol dedicat punerii în executare a hotărârilor judecătorești pronunțate în materia conflictelor de muncă, în locul capitolului dedicat doar caracterului executoriu al acestor hotărâri, care a fost înglobat în noul capitol. Acesta tratează probleme care se pot ivi atât în fața instanțelor de executare, cât şi în fața instanțelor specializate în materia conflictelor de muncă în funcție de căile procedurale alese de părți şi de comportamentul acestora după pronunțarea hotărârii judecătorești.

Din cuprins

• aspecte litigioase privind raporturile de muncă ce nu pot face obiectul unui conflict individual de muncă
• domeniul de aplicare al procedurii special
• litigii prin care se urmăreşte constatarea direct de către instanţă a unor condiţii de muncă
• proceduri prealabile
• litigii născute din activitatea desfăşurată în fapt după încetarea raporturilor de muncă
• compunerea completului
• participarea asistenţilor judiciari la soluţionarea unui conflict de muncă
• aspecte particulare privind probaţiunea
• actele de dispoziţie
• căi de atac
• aspecte controversate privind data de la care curg anumite termene
• caracterul executoriu al hotărârilor judecătoreşti pronunţate în materia conflictelor de drepturi
• particularităţi ale suspendării executării provizorii
• punerea în executare a hotărârilor judecătorești pronunțate în materia conflictelor de muncă

Puncte forte

• peste 290 de hotărâri ale instanțelor naționale
• peste 20 decizii CEDO relevante în materie
• peste 10 decizii CJUE incidente
• explicații utile ale situațiilor prezentate
• texte legislative relevante din domeniul muncii
• punerea în discuție a unor aspecte controversate în domeniu și soluții pentru acestea
• semnalarea aspectelor de practică neunitară

Despre autor

Razvan Anghel este judecător la Curtea de Apel Constanța și doctorand al Facultății de Drept din cadrul Universității București.