Lucrarea are structura unui ghid de jurisprudenţă naţională în care sunt prezentate soluţii jurisprudenţiale diverse la probleme privind organizarea timpului de muncă, sistematizate pe categorii de reglementări şi activităţi, evidenţiind, acolo unde este cazul, existenţa unei jurisprudenţe neunitare, atunci când ponderea soluţiilor diferite identificate este relativ apropriată sau există chiar mai mult de două soluţii; acolo unde, din hotărârile identificate, s-a conturat o opinie majoritară şi doar izolat soluţii diferite, s-a optat pentru identificarea acestora din urmă drept jurisprudenţă divergentă.

Formula unui ghid de jurisprudenţă naţională permite ilustrarea dezvoltării noţiunii de timp de lucru în practica instanţelor din România şi din alte state membre ale UE sub influenţa jurisprudenţei CJUE, proces care implică şi soluţii divergente până la cristalizarea unor soluţii unitare.

Lucrarea conţine comentarii comune unui grup de hotărâri, structurate în funcţie de probleme de drept recurente în domeniul foarte fluid şi într-o continuă evoluţie al organizării timpului de lucru; aceste comentarii au drept scop clarificarea unor chestiuni teoretice, de principiu, în raport de prevederile directivelor privind timpul de lucru şi jurisprudenţa CJUE, de natură a permite o analiză aprofundată a jurisprudenţei prezentate.

În sfârşit, pentru a constitui un instrument uşor de folosit, cuprinde şi reglementările relevante, dar şi elemente grafice care să permită identificarea mai facilă a informaţiei.

Recomandare:

Procedura solutionarii conflictelor individuale de munca. Ghid pentru practicieni. Editia 2

Din cuprins

• Obligaţia instanţelor de a interpreta şi aplica dreptul UE în acord cu jurisprudenţa CJUE
• Premisele dezvoltării noţiunii de „timp de lucru” definite de directivele UE în jurisprudenţa naţională a statelor membre
• Perioadele de odihnă la locul de muncă
• Durata transportului la locul de muncă
• Perioada de gardă la domiciliu
• Perioada necesară unor activităţi instrument
• Distincţia dintre tipul de lucru suplimentar şi munca suplimentară
• Delimitarea timpului de lucru de timpul de odihnă în cazul personalului medical
• Delimitarea timpului de lucru de timpul de odihnă în cazul personalului militar voluntar
• Delimitarea timpului de lucru de timpul de odihnă în cazul lucrătorilor mobili care desfăşoară activităţi de transport rutier
• Delimitarea timpului de lucru de timpul de odihnă în cazul personalului care desfăşoară activităţi de transport pe calea ferată
• Delimitarea timpului de lucru de timpul de odihnă în cazul personalului care desfăşoară activităţi de transport naval
• Delimitarea timpului de lucru de timpul de odihnă în cazul lucrătorilor offshore
• Delimitarea timpului de lucru de timpul de odihnă în cazul asistenților personali ai persoanelor cu handicap
• Delimitarea timpului de lucru de timpul de odihnă în cazul asistenților maternali

Puncte forte

• peste 50 de hotărâri ale instanțelor naționale
• peste 30 decizii CJUE incidente
• peste 50 decizii ale instanţelor din alte state membre UE incidente
• explicații utile ale situațiilor prezentate
• texte legislative relevante din domeniu
• punerea în discuție a unor aspecte controversate în domeniu și soluții pentru acestea
• semnalarea aspectelor de practică neunitară

Despre autor

Razvan Anghel este judecător la Curtea de Apel Constanța și doctorand al Facultății de Drept din cadrul Universității din București.