Autorii propun o abordare inedită, multidisciplinară, prin care se urmăreşte oferirea unei imagini complete asupra principalelor aspecte ale sănătăţii şi securităţii în muncă, care s-au dovedit în timp a se afla constant în atenția profesioniștilor. Ca demers științific, lucrarea ilustrează diferențele de abordare a aceleiași probleme în materiile dreptului muncii, dreptului asigurărilor sociale, dreptului administrativ (inclusiv a răspunderii contravenționale) şi dreptului penal, prezentând astfel interes pentru mai multe categorii profesionale.

Lucrarea expune şi situaţiile în care practica judiciară este neunitară în interiorul aceleiaşi ramuri de drept şi, totodată, pune bazele unui demers nou, respectiv analiza interpretărilor diferite date unor norme juridice în diverse materii de drept. Faptul că problematica securității şi sănătății în muncă este reglementată de norme juridice aparţinând mai multor ramuri de drept, iar nerespectarea obligaţiilor specifice poate atrage diferite forme de răspundere juridică, litigiile ivite în acest domeniu fiind de competenţa unor instanţe cu specializări diferite (conflicte de muncă şi asigurări sociale, contencios administrativ, penal) creează premisele unor abordări diferite în funcţie de specializarea fiecărei instanţe deşi norma încălcată (la care şi normele contravenţionale sau penale trimit) poate fi aceeaşi. Nu mai puţin important este că jurisprudenţa identificată ilustrează o diferenţă de abordare şi în evaluarea prejudiciului material şi moral determinat de încălcarea normelor privind sănătatea şi securitatea în muncă în diferite materii.

Din cuprins

• cadrul general de reglementarea securităţii şi sănătăţii lucrătorilor la locul de muncă în Uniunea Europeană
• încadrarea activităţilor şi locurilor de muncă în grupa I sau II de muncă
• protecţia sănătăţii şi securităţii în muncă prin organizarea timpului de lucru al salariaţilor
• corelaţia dintre durata timpului de lucru şi securitatea şi sănătatea lucrătorilor
• conţinutul noţiunii de timp de lucru
• perioadele afectate transportului la locul de muncă
• protecţia lucrătorilor împotriva nerespectării obligaţiilor angajatorului privind organizarea timpului de lucru
• măsuri administrative de verificare a respectării de către angajator a obligaţiilor privind organizarea timpului de lucru
• protecţia lucrătorilor în legătură cu accidentele de muncă
• răspunderea juridică pentru nerespectarea obligaţiilor privind sănătatea şi securitatea în muncă

Puncte forte

• cuprinde o componentă teoretică, sub forma unor studii introductive sau note pe marginea jurisprudenţei şi o componentă practică
• abordare inedită, multidisciplinară
• ilustrează diferențele de abordare a aceleiași probleme în materiile dreptului muncii, dreptului asigurărilor sociale, dreptului administrativ (inclusiv a răspunderii contravenționale) şi dreptului penal, prezentând astfel interes pentru mai multe categorii profesionale
• expune şi situaţiile în care practica judiciară este neunitară în interiorul aceleiaşi ramuri de drept
• peste 300 decizii definitive rezumate selectate de la toate tribunalele şi curțile de apel din țară, Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie şi Curtea Constituţională
• index alfabetic

Despre autori

Răzvan ANGHEL este judecător la Curtea de Apel Constanța și doctorand al Facultății de Drept din cadrul Universității din București.

Georgiana ANGHEL-TUDOR este doctor în drept, judecător la Curtea de Apel Constanța.

Ionela-Diana PĂTRAȘC-BĂLAN este judecător la Curtea de Apel Bacău și doctorand al Facultății de Drept din cadrul Universității „Al. I. Cuza” din Iași.

Daniel NICOLA-GHEORGHIU este judecător la Tribunalul Tulcea.

Alin VĂSONAN este judecător la Curtea de Apel Oradea.