Lucrarea reprezinta o „calatorie” fascinanta in domeniul psihologiei organizationale, dar si o analiza (inclusiv critica) a inside-ului procesului decizional. Abordarea interdisciplinara si interculturala ofera celor interesati o vizualizare panoramica a implicatiilor gandirii de grup.

Este prima lucrare de specialitate din literatura autohtona care trateaza rolul si importanta increderii, respectiv a emotiilor, in luarea deciziilor grupale.