Partea I Contributii semnificative pe plan teoretic privind studiul motivatiei si flexicuritatii resursei umane................................17

Capitolul 1 Fundamentele teoretice ale motivatiei muncii.................................................21

Capitolul 2 Securitatea si protectia muncii si sanatatii angajatilor, componente ale flexicuritatii salariatilor..................................45

Capitolul 3 Componente esentiale ale sistemelor de recompensare in organizatiile actuale..................................65

Capitolul 4 Consolidarea motivatiei, flexibilitatii si securitatii muncii prin mecanisme specifice managementului resurselor umane...............................139

Partea a II-a Cercetari practice privind motivarea si flexibilitatea in munca a salariatilor din organizatiile romanesti................................................211

Capitolul 5 Evaluarea nivelului de motivare si flexicuritate a muncii salariatilor in organizatiile romanesti.......................................213