552 pagini, format 130 x 200 mm data aparitiei 8 martie 2021
Instrument juridic util practicii profesionale din domeniu!
Ediția a XVIII-a reunește textul codului și numeroase acte conexe actualizate, conturand fidel imaginea de ansamblu asupra celor mai noi și importante schimbări din legislația muncii.
Lucrarea este adaptată contextului actual, generat de răspandirea coronavirusului SARS-CoV-2 pe teritoriul Romaniei. Apariția noii ediții este determinată de multiplele modificări aduse Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, precum și de noile reglementări in domeniu in contextul pandemiei, cum ar fi noul regim de muncă cu timp redus – Kurzarbeit –, șomajul tehnic, dar și ajutorul pentru telemuncă, modalitățile de sprijin destinate salariaților și angajatorilor, acordarea unor zile libere părinților pentru supravegherea copiilor in situația inchiderii temporare a unităților de invățămant etc. Actele normative aduse la zi, redate integral sau in extras, sunt selectate și structurate astfel incat să faciliteze ințelegerea legislației, element esențial pentru echilibrul relațiilor de muncă.
SUMAR
❏ Legea nr. 217/2005 privind constituirea, organizarea şi funcţionarea comitetului european de intreprindere
❏ Legea nr. 67/2006 privind protecţia drepturilor salariaţilor in cazul transferului intreprinderii, al unităţii sau al unor părţi ale acestora
❏ Legea nr. 467/2006 privind stabilirea cadrului general de informare şi consultare a angajaţilor
❏ Legea nr. 62/ 2011 – Legea dialogului social
❏ Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă
❏ Hotărarea Guvernului Romaniei nr. 174/2002 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 76 /2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă
❏ Legea nr. 81/2018 privind reglementarea activităţii de telemuncă
❏ Legea nr. 176/2018 privind internshipul
❏ Legea nr. 19/2020 privind acordarea unor zile libere părinților pentru supravegherea copiilor, in situația inchiderii temporare a unităților de invățămant
❏ Legea nr. 55/2020 privind unele măsuri pentru prevenirea și combaterea efectelor pandemiei de COVID-19 (extras)
❏ Legea nr. 296/2020 pentru modificarea și completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal (extras)
❏ Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 132/2020 privind măsuri de sprijin destinate salariaților și angajatorilor in contextul situației epidemiologice determinate de răspandirea coronavirusului SARS-CoV-2, precum și pentru stimularea creșterii ocupării forței de muncă
❏ Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 147/2020 privind acordarea unor zile libere pentru părinți in vederea supravegherii copiilor, in situația limitării sau suspendării activităților didactice care presupun prezența efectivă a copiilor in unitățile de invățămant și in unitățile de educație timpurie antepreșcolară, ca urmare a răspandirii coronavirusului SARS-CoV-2
❏ Hotărarea Guvernului Romaniei nr. 905/2017 privind registrul general de evidenţă a salariaţilor
❏ Hotărarea Guvernului Romaniei nr. 714/2018 privind drepturile și obligațiile personalului autorităților și instituțiilor publice pe perioada delegării și detașării in altă localitate, precum și in cazul deplasării in interesul serviciului
❏ Hotărarea Guvernului Romaniei nr. 217/2020 pentru aplicarea prevederilor Legii nr. 19/2020 privind acordarea unor zile libere părinților pentru supravegherea copiilor, in situația inchiderii temporare a unităților de invățămant
❏ Hotărarea Guvernului Romaniei nr. 719/2020 pentru aprobarea procedurii de decontare și de plată a sumelor acordate in baza Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 132/2020 privind măsuri de sprijin destinate salariaților și angajatorilor in contextul situației epidemiologice determinate de răspandirea coronavirusului SARS-CoV-2, precum și pentru stimularea creșterii ocupării forței de muncă
❏ Ordinul ministrului muncii și solidarității sociale nr. 64/2003 pentru aprobarea modelului-cadru al contractului individual de muncă
❏ Ordinul ministrului muncii, familiei și protecției sociale nr. 1.918/2011 pentru aprobarea procedurii şi actelor pe care angajatorii sunt obligaţi să le prezinte la inspectoratul teritorial de muncă pentru obţinerea parolei, precum şi a procedurii privind transmiterea registrului general de evidenţă a salariaţilor in format electronic
