Rigiditatea pietei muncii este o problema foarte importanta pentru economiile lumii, mai ales pe timp de criza, cand nevoia de a face fata competitiei solicita cresterea capacitatii angajatilor si angajatorilor de a se adapta nevoilor pietei. Daca este rigida, piata muncii se ajusteaza mai greu la schimbarile economiei globale si la oportunitatile investitionale. Acest aspect devine deosebit de important in conditiile in care economia se confrunta cu o criza economica, deoarece gradul de rigiditate a pietei muncii este foarte important pentru capacitatea economiilor de a absorbi socurile.

Pentru o tara care se pregateste pentru intrarea in spatiul Uniunii Monetare, cum este Romania, problema rigiditatii pietei muncii devine mult mai acuta, avand in vedere ca, prin cedarea politicii monetare catre Banca Centrala Europeana si fixarea cursului de schimb de moneda euro, creste nevoia de a cunoaste in ce masura rigiditatile actuale ale pietei muncii pot fi obstacole in calea absorbtiei viitoare a socurilor si masurile ce se impun in vederea diminuarii acestora, printr-o crestere a gradului de flexibilitate a pietei muncii.