Prin coaching, tu, echipa ta și organizația din care faceți parte veți obține performanțe superioare

Coaching pentru performanță este cartea absolută pentru coachi, lideri, manageri de resurse umane și specialiști din toată lumea. Bestseller internațional care include modelul GROW, această carte este textul fondator al profesiei de coach. În paginile acesteia aflăm motivele pentru care secretul pentru productivitate, dezvoltare și implicare este să-i ajuți pe oameni să ofere tot ce e mai bun din ei. O cultură de coaching plină de însemnătate are potențialul să transforme relația dintre organizații și angajați și să le pună pe ambele pe traseul spre succes pe termen lung.

Scrisă de pionierul industriei coachingului, Sir John Whitmore, și de Tiffany Gaskell, co-CEO al companiei Performance Consultants, lider în domeniu, această ediție extinsă și atent revizuită va revoluționa abordarea tradițională a culturii organizaționale.

COACHINGUL ADUCE UN PLUS DE PERFORMANȚĂ PENTRU TINE, ECHIPA TA ȘI ÎNTREAGA ORGANIZAȚIE

„Această carte încântătoare este atemporală și oportună în același timp. Oportună, pentru că încorporează și răspunde la întrebări despre cele mai recente progrese privind cunoștințele pe care le avem despre muncă și culturile de la locul de muncă. Atemporală, pentru că reprezintă înțelepciunea acumulată de secole întregi. Plină de studii de caz convingătoare și de sfaturi utile, Coaching pentru performanță este și uimitor de practică.” — Amy C. Edmondson, profesor Novartis de leadership la Harvard Business School și autoarea cărții Right Kind of Wrong

„Principala abilitate pentru liderii de la Johnson & Johnson este coachingul. Care e cel mai bun model de coaching din lume? Am ales modelul GROW, conceput de sir John Whitmore. Fiecare om din organizația noastră are acum acces la Coaching pentru performanță.” — Sandra Humbles, Chief Learning Officer, Johnson & Johnson

„Atemporală. Această resursă uimitoare este manualul perfect, fie că ești un nou manager aspirant sau un lider cu experiență care dorește să îmbunătățească nivelurile de performanță ale echipei sale. Cartea este plină de indicații de aplicare a modelului GROW, pentru a oferi coaching echipelor performante în diferite scenarii, și include o colecție utilă de întrebări de coaching, dialoguri și un glosar.” — Forbes

„Coaching pentru performanță oferă o bază pentru cei care vor să înțeleagă potențialul și puterea coachingului. Cea de-a șasea ediție este o lectură obligatorie și plăcută, cu actualizări, studii de caz importante și dovezi empirice privind modul în care coachingul face diferența, are un impact de durată și transformă societățile.” — Magdalena N. Mook, CEO, Federația Internațională de Coaching