Relaţiile sociale de muncă prezintă o importanţă deosebită în contextul economiei de piaţă, reglementarea lor prin intermediul normelor juridice fiind o preocupare permanentă a legiuitorului, de aceea, ne-am propus în acest tratat să analizăm cele mai importante instituţii juridice din dreptul muncii, având în vedere reglementări recente, necesare, în procesul armonizării legislaţiei interne cu dreptul comunitar în materie. în această manieră sunt analizate: rolul şi importanţa dreptului muncii în sistemul dreptului, formele raportului juridic de muncă, principiile şi izvoarele dreptului muncii, dialogul social, convenţiile colective de muncă, contractul individual de muncă, drepturile şi obligaţiile salariaţilor şi ale angajatorilor, timpul de muncă şi timpul de odihnă, sănătatea şi securitatea în muncă, răspunderea specifică dreptului muncii şi soluţionarea conflictelor de muncă. Lucrarea se adresează atât studenţilor de la facultăţile de ştiinţe juridice sau administrative, cât şi practicienilor sau celor interesaţi de cercetarea fenomenului juridic.