Această lucrare își propune să prezinte sistemul normativ, instituțional, precum și jurisprudența structurate la nivelul celor mai prestigioase instituții internaționale referitoare la o problematică de continuă actualitate, și anume, protecția drepturilor lucrătorilor. Condițiile complexe existente la nivel internațional, european și autohton din punct de vedere economico-financiar înregistrate în ultimii ani, în care termenul de “criză” constituie un leitmotiv consecvent, au condus deseori la precarizarea statutului lucrătorilor, cu deosebire a celor vulnerabili, cum sunt tinerii, femeile sau persoanele cu handicap.
Nu altfel este și situația pieței muncii din România, puternic afectată de inexistența unor strategii investiționale eficace și transpuse în practică în vederea asigurării locurilor de muncă necesare, precum și de migrația masivă în rândul persoanelor aflate la vârsta maximei maturități profesionale.