In fața realitații care reclama o lipsa acuta de protecție și un nivel ridicat de vulnerabilitate al celor care iși desfașoara activitatea in temeiul aranjamentelor contractuale atipice, politicile europene nu sunt suficient de coerente și constante. Avand ca punct de plecare o analiza a diferitelor acte juridice existente la nivel european in materia muncii atipice, lucrarea insista pe argumentele care sprijina utilizarea pe piața muncii a raporturilor de munca non-standard. Intrucat asistam la o abordare și la o perspectiva inca diferita a statelor membre cu privire la munca atipica, analiza de drept comparat efectuata este importanta pentru a stabili in ce masura celelalte state (de pilda Germania, Italia, Slovenia, Spania, Rusia etc.) au ințeles sa susțina și sa legitimeze existența acestor aranjamente contractuale atipice in piețele muncii naționale. Scopul este de a stabili in ce masura sistemul nostru de drept respecta normele europene in materia contractelor de munca non-standard și sa se identifice, deopotriva, soluții și propuneri de lege ferenda in vederea imbunatațirii cadrului juridic intern in acest domeniu.